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Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik mit robotergestützten, datengesteuerten und flexiblen Lösungen, die für unsere Kunden außergewöhnlichen Mehrwert schaffen. Mit automatisierten Systemen und Software steigern wir die Performance von Lager- und Verteilzentren. Unser integriertes Angebot umfasst Beratung, Systemdesign und -implementierung sowie lebenslangen Kundensupport in mehr als 50 Ländern. Swisslog gehört zur KUKA Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von intelligenten Automatisierungslösungen mit mehr als 14.000 Mitarbeitern.
Sie haben Freude an der teamübergreifenden zum Teil internationalen Zusammenarbeit und zählen Kreativität, Interesse an Innovation und Teamgeist zu Ihren Stärken. Zudem kommunizieren Sie verhandlungssicher in Deutsch und können sich auch auf Englisch mündlich und schriftlich sehr gut verständigen (mindestens C1-Level). Sie organisieren sich und Ihre Arbeit effizient und strukturiert, delegieren sinnvoll und bezeichnen sich als geschätzter Sparringpartner für Ihre Mitarbeitenden wie auch Kollegen.

Teamleiter Software Support Controls (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Sie führen das Team im Bereich System Support Controls, welches für den reaktiven Support, das Testen der Software und den Ramp-Up Support bei neuen Projekten zuständig ist.
Das Team besteht aus 8 Technikern, wird aber entsprechend der zukünftigen Anforderungen stark ausgebaut. Sie stellen die langfristige Entwicklung des Teams und Erbringung der Supportleistung sicher.
Sie verantworten Ihre eigene Kostenstelle und die ihnen zugewiesenen Wartungsverträge in finanzieller und operativer Hinsicht.
Zusammen mit Ihren Peers entwickeln Sie die zukünftige Service Strategien und setzen diese mit Ihrem Team um.

IHR PROFIL





WIR BIETEN

Swisslog bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern. Wir erwarten nicht, dass Sie in allen Aufgabenbereichen bereits perfekt sind. Aber wir erwarten gewisse Qualitäten: Tatendrang. Engagement. Neugier. Den Willen, Ihre Zukunft selber zu gestalten. Die Leidenschaft, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Hohes Commitment, Transparenz und Kollegialität unter unseren Mitarbeitenden zeichnen unsere Firmenkultur aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

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Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf
http://www.swisslog.com/de
Kontakt
Sebastian Augustin
Talent Acquisition Manager
+49 231 75895 4111

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